5 составляющих успешного HR-бренда
Нередко я наблюдал такую картину. Компания привлекает разработчиков. И иных людей разными хитрыми манипуляциями.
Евгений Абраменко
Говорят, что нельзя быть настоящим профи, если не постить сплошь кейсы успешного успеха, и не говорить о своих победах.
Возможно, это так. Но моя цель: рассказать о том как реально устроен мир менеджмента в диджитал и Айти в России. Конечно, не без налета субьетивизма, но куда же без него.
Статьи
Теперь молодежь хочет большую зарплату зарплату на старте!
Частенько слышу жалобы многих коллег по цеху, особенно из старшего поколения (50+ лет) на
Как изменился рынок труда для IT-специалистов в связи с пандемией?
Началась пандемия в апреле этого года. И, словно грибы после дождя, выросли всякие edtech
«Говоря «да» другим людям, не говорите «нет» себе!
Это не я придумал. Однако, скорее всего, фраза будет неким резюме, наиболее кратко и
Как вырастить свою личность и зарплату?
Наверняка, вам нужен не просто рассказ, а примеры того самого успешного успеха. Если бы
Как оценить эффективность работы маркетолога?
Этот вопрос мучает как заказчиков, так и работодателей. Да и самих специалистов это интересует
Кто такой продакт-менеджер и зачем он нужен?
В этой статье я опишу не то, как звезды отечественного айти продакт-менеджмента представляют себе
Как правильно ответить заказчику на вопрос: «Если я вложу деньги в рекламу, сколько я получу?»
Недавно в одном сообществе на ФБ я встретил этот вопрос от специалиста по интернет-рекламе.
Почему одни зарабатывают много, а другие мало?
Хочу поговорить с вами на одну насущную и актуальную для всех тему. Деньги. А
Как сделать так, чтобы Вас не подсидели?
В моей практике меня подсиживали минимум два раза и еще дюжину раз пытались. А
Как распознать плохого специалиста на собеседовании
Этот опус касается не только специалистов, но и менеджеров. В своей практике я столкнулся
Как управлять командой, которая сильнее тебя во всем?
В российской практике, а также, во многих восточных странах принято считать, что руководитель должен
5 важных для работодателя вещей в резюме кандидата
Волею судеб, я нанял несколько десятков людей для разных компаний. Не могу назвать себя
Как заказчик выбирает и оценивает специалиста?
В обществе есть одно устоявшееся мнение: «Клиент всегда прав». Интерпретируется это так, что, мол,